アサヒグループホールディングスにおける「DをDXにする取組み」(仮)
当社のDX戦略は、DXを単なるIT導入ではなく、Business / Process / Organization の3つのInnovationとして捉えています。DをDXにする取組みとは、Organization Innovationの取組みで、「IT・データ活用の民主化」「アジャイルな働き方の浸透」この2つを実現することで「デジタルネイティブ組織」へ変革する取組みのことを指します。2年目の取組みとなった当社のDX人材育成と組織変革への具体的な挑戦についてご紹介いたします。