人事異動のたびに追われる権限管理、いつまで続けますか？ IGA導入の現実解
提供株式会社イエソド
入退社・異動のたびに発生する手動での権限付与・剥奪。定期的な棚卸対応、監査証跡の整備 － 情報システム部門が抱えるID管理の負担は深刻です。その根本原因は「従業員・組織データの非統合」にあります。本セッションでは、IGAの概念と内部統制における位置づけを整理した上で、人事情報・IDaaS・オンプレ・SaaSを一元管理する従業員・組織データ基盤の構築方法を解説。煩雑な人事イベント毎のデータ入力・承認プロセスの整流化、自動プロビジョニング・棚卸運用の具体例をご紹介します。
- クラウドセキュリティ
- ゼロトラスト
- 認証 / ID管理
- 初級者向け
Speaker
（株）イエソド
エンタープライズセールス部
リーダー
山田 大輔
大学卒業後、新卒で株式会社日立製作所に入社し、官公庁・学術機関向け法人営業を担当。2019年、ClipLine株式会社に営業3人目として参画し、組織立ち上げと新規開拓を推進。2025年、株式会社イエソドに2人目のセールスとして入社し、エンタープライズ新規開拓とSales Ops/イネーブルメント基盤構築を担いながら、IGA領域での市場創出と組織作りに取り組む。
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- メールアドレスsales@yesod.co
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