現在世界中で進行している第四次産業革命をドライブしているIoT（Internet of Things）、ビッグデータ、AI（Artificial Intelligence）、ロボットなどのテクノロジーにより、さまざまな領域でリアルタイム化が進行しており、リアルタイムエコノミー時代に突入したと言われている。企業の経営・人材マネジメントにおいても例外なくリアルタイム化が進んでおり、本講演では、人材マネジメント領域でのテクノロジー活用の世界および日本の最新動向を語り、リアルタイムエコノミー時代に向けて、経営・人材マネジメントのあり方をどう変革していくべきかについて考えるためのヒントを提示する。