サイバー攻撃の高度化に伴ってセキュリティ関連業務が多様化・複雑化し、それを担当する人材の不足解消が課題になっています。限られたリソースで組織のセキュリティレベルを担保・向上させるには、必然的に優先順位づけ、効率化、マルチタスクなどを検討することになりますが、本セッションではそれらを推進する人材に焦点をあて、求めらるスキルや能力とその養成方法などについて考察します。