データマネタイゼーションは、「自社データの外部販売」と捉えられがちですが、データ販売にとどまらず、保有データの「価値の最大化」を成し得ます。パーソルテクノロジースタッフとPwCコンサルティングでは、ITエンジニアスキルの可視化・向上に取り組んできました。 本セッションでは、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、データマネタイゼーションによってどのように従業員／会社双方でWorkstyle Transformationを実現してきたかをご紹介いたします。 コロナ禍において個人のはたらき方が大きく見直される中、次世代型キャリア支援の在り方について、皆様にとっての示唆となれば幸いです。