トヨタ生産方式における多能工に着想を得て、IT サービスにおける多能工たるフルスタックエンジニアの集団として設立されたデジタルイノベーション室は、現在 Challenge・Full Cycle・Likeability を価値観とする組織へと進化しています。それは単にフルサイクルの開発者としてサービスを開発するというだけではなく、組織というシステムで DevOps を実践するという挑戦でもあります。本講演では私たちの組織の経緯・取り組み、そこから得た学びを共有します。