現状の組織課題に対して、組織改革の必要性を感じつつも、なかなか実行に踏み切れなかったり、インパクトの大きい成果に繋げられないというお悩みを抱えていませんか？ 創業138年の老舗企業カクイチが、大規模な組織変革に成功した取り組みについて、DXにおける変革の視点からその成功要因を解き明かします。 かつて古い体質が残っていた弊社も、2014年に田中離有が代表取締役社長に就任して以降、「上からの命令で動く組織ではなく、自ら考え、機動的に行動する組織を目指すべき」との信念のもと、組織変革を推進してまいりました。その結果、現場から次々とチャレンジが生まれる組織風土を築き上げることができました。組織の体質改善に取り組んだ具体的な施策と、その成果を掘り下げてお届けします。 DXの実現に向けて、組織運営やカルチャーから大きな転換を図ろうとしている経営層や経営企画部門の皆様に、次の一手を考える機会と実践的な学びをご提供する内容です。